


为进一步建立健全现代企业制度,搭建干部管理及选拔平台,经市建委同意,城轨集团在2014年度中层干部公开竞聘选拔的基础上,于2015年4月23日再次拿出4个中层管理岗位实行公开竞聘选拔。共有14名竞聘者参与了竞聘,经竞聘演讲、民主测评、公示等环节,四名优秀干部脱颖而出,分别担任设备部、党群部、运营部和工程部的管理岗位,为公司中层干部队伍注入了新鲜血液和新活力。
此次中层管理岗位竞聘上岗工作,进一步体现了城轨集团在干部选拔任用方面的创新,在今后的工作中,城轨集团将进一步总结干部选拔任用方面的经验,严格按照干部选拔任用条例相关规定,进一步探索干部管理新模式,逐步形成科学、合理、公平、公正的选拔、考核、任用机制,为城轨集团持续健康发展提供持续活力。
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